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发布:2021-04-19 字体:[]

软件实习生求职简历模板

  导语:简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。今天小编为大家准备了软件实习生求职简历模板,欢迎阅读!

  软件实习生求职简历模板

  教育背景

  2010.09 - 2014.06

  xxx大学

  软件工程

  本科

  奖学金:学习优秀奖学金二等奖

  GPA:3.5/4.0

  优秀课程:C/C++ 、汇编语言、离散数学、结构化计算机组成、JAVA语言、编译原理、计算机网络

  专业大赛:智能循迹小车大赛一等奖

  英语水平:大学英语四级 <成绩较高则可选填成绩>

  专业技能

  计算机语言:C、Java、SQL

  操作系统:Windows、Linux

  数据库软件:Oracle、Access

  全国计算机等级证书二级 C语言

  编程软件: VC++、Eclipse

  软件开发经历

  2012.10 - 2013.01

  智能循迹小车大赛

  主程序员(负责核心部分编程)

  以AT89S52单片机作为微控制器的寻迹小车,利用单片机输出PWM脉冲控制两组直流电机转向和转速

  通过红外传感器检测黑带信号,使小车沿着黑线行走

  主要负责循迹和中断程序的设计与测试

  开源代码地址:

  2011.10 - 2012.03

  网上选课系统

  课程实验

  通过这次课程设计,掌握了UML,并运用UML在Rational Rose中建模

  社会实践

  2011.10 - 2013.09

  xxx大学10软件2班

  团支书

  2010.01 - 2013.08

  xxx大学博物馆

  讲解员

  获奖情况

  2012.10

  校十大歌手最佳创意奖

  2012.04

  新生军训获“军训之星”称号

  特长爱好

  软件:喜欢泡CSDN论坛

  数字:对数字敏感,擅长用数字分析解决问题

  温馨提示:面试中的一些常见错误

  1.不善于打破沉默

  在面试中,“破冰”是非常必要的。求职者应该勇于开口,打破沉默。因为面试官喜欢主动交谈的求职者,甚至会对这样的求职者有良好的印象。

  2.与面试官“套近乎”

  对于专业的面试官,我们要努力的去表达自己,但不能用套近乎来表达,这是面试中的忌讳,我们应该用有根据的事情来表达自己想法和对这家公司的兴趣。

  3.为偏见或成见所左右

  在面试中,求职者常常被面试公司的负面新闻所影响自己对公司的参考,被面试官的处处为难或者对资历尚浅的面试官所不服。而本质上来说,求职者是在推销自己,不能去埋怨采购方,只有去多方位的适应,才可以把自己更好更广的推销出去给必要的采购。

  4.慷慨陈词,却举不出例子

  在面试中,很多求职者大谈个人成就、特长时,往往在经HR反问有何具体例子时而戛然而止,这显然是会大大影响面试结果的。

  5.缺乏积极态势

  在面试对话中,面试官常常会提出或触及一些让尴尬事情。很多人对此不知道如何回答,常常随便找个理由敷衍了事,而不是真诚正面的解释。事实上积极的回答问题,能让面试官更好的了解自己,让面试官知道面试者需要什么。

  6.丧失专业风采

  很多求职者在前面的面试环节,都有着良好的表现。但是当被问及原来实习过的一些公司时,还是有不少人会进行抱怨甚至是批评。这在具有专业素养的HR面前,特别是大企业,是非常忌讳的。

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标准的个人求职简历表格

基 本 资 料


姓 名


XXX


性 别




民 族


汉 族


籍 贯


广东广州


出生日期


1979/10/31


政治面貌


团 员


学 历


重点本科


健康情况


良 好


专 业


建筑环境与能源工程


通讯地址重庆西南农业大学 76#邮 编400716

联系电话


023-6825**** (寝室) 1398320****


求 职


意 向


★工民建、房地产、施工单位、工程预算、科研设计单位或与建筑业相关的行业


教 育


背 景


1999-09 —— 2003-07 西南农业大学


1996-09 —— 1999-07 广州市培英中学


个 人


技 能


英语通过四级(六级成绩未出),具有良好的听、说、读、写能力。正在备考计算机二级 C 语言(笔试已通过),对 OFFICE 办公系统软件、 PHOTOSHOP 、 AUTOCAD 、天正绘画等应用软件以及大部分操作系统能熟练操作,且对 PC 机的组装和维护有一定的经验


获奖情况


· 1999-09 —— 2000-09 获专业奖学金三等奖


曾 任


职 务


大三时担任班上团支书,且担任宿舍检查小组成员


大二时担任班上组织委员


社 会


实 践


大三暑假 曾跟随 老师在重庆南川一个农场进行为期二天的测量工作,且在上课期间在本校的实验大楼施工工地进行为期四天的建筑施工实习


大二期间,参与了本校部分区域、位置平面图设计,是测量小组的成员


大一暑假参加学校开展的“智力支乡”广州小分队


主 修


课 程


建筑给水排水工程,建筑制图,普通物理学,建筑测量,建筑材料,建筑审计与监理,传热学与流体力学,结构力学,建筑力学,弹性力学,房屋建筑学,钢筋混凝土,土力学地基基础,建筑电工,砌体结构,高层建筑结构,建筑机械 , 钢结构,建筑工程概预算,建筑施工,单层厂房,房屋建筑学课程设计,混凝土结构课程设计,砌体结构课程设计,单层厂房课程设计等


兴趣爱好


看书,听音乐,玩电脑,打篮球等


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电子商务专业销售专员简历范文

  简历当中的社会实践当中除了学校安排的实习经历之外,其他的都是依靠你个人取得的,不管个人是否完全依靠自己,还是依靠同学朋友、亲戚等的介绍,这些只能说是你自己的本事,你能够找到人也是一种能力,总比那些呆着什么都不做的人好多了。特别是一些明显的兼职经历,比如说你做了一份家教,大家注意一定要说说具体的家教科目,这样可以让对方更加了解你的优势所在,比如你做的是数学家教,就要说:做过数学家教老师,自己的数学成绩如何,曾经获得过什么样的特殊奖励。这就叫做互相借势,也就是说借着这个机会去把自己的优势全部集中表达出来,如此形成一种加强性的表现,令招聘者对你的优势更有印象。

  简历当中另外一个重要的社会实践就是一种面向大众的兼职,比如说你在麦当劳或者肯德基做销售,也许这种销售性质跟对方公司的岗位需求没有直接的关系,但是大家想想做销售需要什么?就是一种和各种消费者打交道的能力,如果你做得好,说明你的交际能力非常出色,那么这个能力也会成为你的一种应聘资本。

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  个人信息

  fwdq

  目前所在:天河区年  龄:23 岁

  户口所在:天河区国  籍:中国

  婚姻状况:未婚民  族:汉族

  培训认证:未参加 身  高:173 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:65 kg

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:市场/营销:网络营销,市场/营销:电子商务

  工作年限:0职  称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:随时

  月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,深圳,佛山

  工作经历

  广东苏宁电器股份有限公司   起止年月:2009-11-15 ~ 2010-08-19

  公司性质:股份制企业  所属行业:批发/零售

  担任职位:销售专员

  工作描述:负责商品销售及客户管理

  离职原因:

  广州执道家居品牌推广机构   起止年月:2009-07-01 ~ 2009-09-01

  公司性质:私营企业  所属行业:广告

  担任职位:电子商务员

  工作描述:网上商品客户咨询、商品推广、网店构建及营销、交易跟进及电子支付等

  离职原因:

  广州太平洋电脑城   起止年月:2007-08-01 ~ 2007-09-01

  公司性质:  所属行业:

  担任职位:装机技术员

  工作描述:电脑安装与调试,硬件故障检测,系统维护等

  离职原因:

  启铭家教中心家教   起止年月:2006-09-01 ~ 2007-04-01

  公司性质:民营企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

  担任职位:校园代理

  工作描述:中心的宣传、家教信息发布、家庭教师的招聘等

  离职原因:

  广州智联市场研究有限公司   起止年月:2006-03-01 ~ 2006-04-01

  公司性质:民营企业  所属行业:广告

  担任职位:电话访问员

  工作描述:参与公司的电话回访工作等

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广东工业大学

  最高学历:本科  获得学位: 管理学学士毕业日期:2009-07-01

  专 业 一:电子商务专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2005-09-012009-07-01广东工业大学电子商务管理学学士学位1184542009004468

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:优秀

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  英语水平:通过四级,能熟练的进行听、说、写。 普通话:熟练 粤语:熟练

  计算机水平:熟悉操作电脑Office办公应用软件,熟悉Photoshop及CorelDARW等平面软件,了解C语言、Java语言、网页基本编程及数据库编程语言,熟悉基本的网络管理,基本的局域网的构建与管理,了解交换机及路由技术,具有一定的计算机硬件知识。

  通过本专业的学习,系统地学习了管理学、网络营销、品牌策划与推广、市场营销学、客户关系管理、供应链管理、企业资源计划、电子商务物流、电子商务原理、电子商务管理、经济法、等经济活动的电子网络化的知识。

  个人爱好比较喜欢计算机和电子商务网络营销相关方面,所以选择电子商务专业,大二期间利用课余时间在淘宝及拍拍开店,进行商务营销活动,拍拍已是二钻石卖家,有两年的网络销售经验,熟悉网络销售交易流程及后台基本操作,自我感觉网络销售技能良好,与客户谈判技巧良好。

  个人自我评价

  适应能力强,容易接受新知识,能吃苦耐劳,做事认真负责,勤问好学态度认真,渴望挑战。班干部的工作让我增强了与人沟通的能力,组织表达能力,使我更加清楚地认识到团队合作精神的重要性。大学的学习生活让我受到良好的专业训练和能力培养,在计算机等各领域有扎实的理论基础,有较强的实践和逻辑分析能力。

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法律顾问电子版求职简历模板
style="border-style: solid; border-color: rgb(221, 221, 221); border-collapse: collapse; padding: 0px; margin: 0px; border-spacing: 0px; width: 669px;" width="660"> 简历编号:   更新日期:     姓  名: 范文大全 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 165 cm 49 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁 培训认证:   诚信徽章:    求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职  应聘职位: 律师/法律顾问:法务人员、法务/专员:律师助理、文教法律类:法律顾问 工作年限: 3 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞 个人工作经历: 公司名称: 湖南东放明律师事务所起止年月:2006-11 ~ 2009-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 律师助理  工作描述: 1、担任主任律师助理一职,协助主任律师处理各项法律事务,包括案件信息的收集,与当事人沟通,调查取证,立案,法律文书的起草以及诉讼材料的整理,协助主任律师处理担任法律顾问的公司的日常法律事务、处理公司人事劳动事务管理、审查、起草公司的经营合同和谈判工作,并制定公司相关法律文件。
2、自身拥有的法律事务处理,包括诉讼和非诉讼业务,从立案,调查取证到法庭辩论的整个程序。能独立处理法律事务的能力,熟悉公、检、法办案流程。
3、所在律师事务所主任律师曾担任中国移动邵阳分公司,中国工商银行邵阳市广场支行、邵阳市邮政局、投资担保公司,阳光100(长沙)、碧桂园(长沙)等房地产公司法律顾问,协助顾问单位处理过大量纠纷案件。
4、熟悉公司法,劳动法,诉讼法,民法,合同法,知识产权法。  离职原因:     公司名称: 湖南省长沙市法律援助中心起止年月:2006-07 ~ 2006-10 公司性质: 所属行业: 担任职务: 实习  工作描述: 本次实习第一次真正接触法律领域方面,主要协助律师调查取证,会见犯罪嫌疑人,被告人制做笔录;在律师指导下起草法律文书;为需要提供法律援助的人解答咨询。  离职原因:     公司名称: 湖南省邵阳市北塔区人民法院民一庭起止年月:2005-08 ~ 2005-10 公司性质: 所属行业: 担任职务: 实习  工作描述: 主要负责记录庭审笔录,协助法官办理日常案件的排期,开庭,销案,文书送达,通知当事人到庭等事务。  离职原因:      教育背景 毕业院校: 湖南师范大学 最高学历: 本科 毕业日期: 2007-07-01 所学专业一: 经济法 所学专业二:   受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2003-09 2007-07 湖南师范大学 法学 本科      语言能力 外语: 英语 良好     国语水平: 良好 粤语水平: 一般    工作能力及其他专长   作品
《论农民工权益保障与我国劳动立法之完善》发表于《湖南律师》2007年第1期
熟练运用word、powerpoint、excel等办公应用软件;    详细个人自传    我以“诚信做人做事”为原则:
1、三年法律事务工作经验锻炼了我较强的适应能力和工作能力,做事果断,踏实并善于沟通,协调,组织人际关系;
2、非常注重团队精神和创新意识,相信只有努力才会成功;
3、悟性高,文字功底强,接受能力快;逻辑严密,有较强的分析决策能力;
4、有上进心,勤于学习注重不断提高自身的能力与综合素质。
希望有机会为贵单位敬献绵力在未来的工作中,我将以充沛的精力刻苦钻研的精神来努力工作,进一步地提高自己的工作能力与贵单位同步发展。
  请给我1%的机会,我将付出99%的努力!    个人联系方式 通讯地址:   联系电话: 134xxxxxxxx 家庭电话:   手  机: 134xxxxxxxxxxxx QQ号码:   电子邮件: xxxxxxxxxxx@sina.com  个人主页:  

  简历,第一块敲门砖如何打磨?

  著名跨国公司在内的大企业纷纷在各高校摆摊设点,打响了新一轮人才争夺大战。

  随着中国入世,越来越多的跨国公司在抢滩巨大的中国市场。他们广纳人才,带来全新的人力资源理念,强烈地冲击着我们。

  记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等跨国公司没有设立专场招聘会,而是打出让求职者发送电子简历的广告。

  “不少公司都避开见面,而是要求先看简历,简历已经成为求职的第一块敲门砖。”

  爱立信人力资源部副总裁指着桌上成堆的简历笑着说,用人单位到高校抢毕业生的黄金季节到来了,几乎每一家跨国公司都收到了雪片般的简历及求职信。

  她一边翻阅简历,一边挑出一些“抒情”的句子:“给我一个支点,我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会,我会还你一个惊喜”……

  “这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作肉麻的表白,结果只会适得其反。”

  她说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文,千篇一律,送给哪家单位只需换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心不够,自然很容易被拒之门外。”

  记者在雄踞全球500强第165位、建材百强之首的圣戈班集团采访,中方人力资源经理陈美城对此深有同感。

  陈美城进一步解释,在简历中,溢美之词一定要用到“坎儿”上,大话、空话不能有。也许你是个很优秀的人,但你的表达或材料的某个细节,如果让人感到不舒服,你就可能错失良机。写简历的原则是,突出你的能力与应聘的职位相称,不是漫天说好;最聪明的做法是告诉别人,我能做好这件工作,而不是能做所有的工作。

  陈美城用一句话概括了集团的取人之道:“我们不要最好的,而是要最合适的。”

  西门子中国有限公司现在每天能收到两三百份纸质简历,还有大量的网上求职简历。据统计,西门子网上招聘启事的点击率每天高达8000次。

  公司人事经理谢克海希望通过本报向求职者建议:简历一定要简单明了。“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用了‘大美人头’,用很怪异的文字,有的简历写得像‘病历’,很乱,揉得很糟。这样的简历,西门子一般看都不看,就直接淘汰。”

  第一轮筛选出的简历,西门子看什么呢?谢经理说,看求职者的专业、有无工作经验、公司有没有适合的职位提供给他。

  他透露,西门子对工作经验的要求是弹性的,有时在招聘启事上要求应聘者有5年工作经验,但只要其他方面合格,有两三年相关经验也可以。

  两轮的选择,两三百份简历就只剩下100份了。对这100名求职者,公司开始进行面试。面试后,公司只录取两三人。

  记者来到联邦快递公司采访,负责人力资源管理的亚太区副总裁陈嘉良以其多年的工作经验坦言:“简历不能太夸张,也不能太平淡。”

  他拿出一份多达60页的简历,记者仔细翻看:简历一开头就写得“火辣辣”的,对公司如何仰慕,如何关注该公司。翻了3页了,求职者还在“表态”,没说一句自己究竟有何德何能何愿。

  “这样的简历并不少,恐怕求职者都没想清楚要说些什么。最有耐心的人读了也会生厌啊,何况是极讲效率和务实的跨国公司!”

  陈嘉良先生说,简历和求职信最好一张纸,不要翻页。要回答好3个问题:

  一是为什么申请这份工作;

  二是为什么说你适合这个工作;

  三是未来你怎样为公司作贡献。

  陈先生说,简历中,要费一些心思突出自己与别人的不同。有的学生花很大工夫罗列课程表,强调自己涉猎广泛,兴趣多多,无所不通,但效果并不好,因为几乎所有的人都在这样做。相反,有的人只写他成长过程中的一个故事或一段经历,隐含了他与众不同的性格和才能,使招聘者感到好奇,就留给他一个面试的机会。

  陈先生边说边把一批被淘汰的简历放进一个大文件盒里。他告诉记者,有些求职者将是他们保持联系的对象。

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