教师请假条有换课内容的_哪里有卖学校请假条的

发布:2021-04-19 字体:[]

教师请假条模板

  范文一:

  请假条

  尊敬的领导:

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

  特此申请

  批准为盼!

  月12日休假5 天。

  请给予申请人:

  _____年_____月_____日

  范文二:

  请 假 条/休 假 条

  新疆好运房地产开发有限公司:

  我是公司员工_____ ,现因本人外出办理私事,需临时从 _____年 _____月_____ 日 时起离开公司,计划 _____年 月_____ 日 _____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。

  本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____ )

  抄写以上内容:_______________

  请假办理何事:_____

  请假去何地方:__________

  备注:

  1.无领导签字批准,假条无效。

  2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。

  3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。

  此 致!

  望 领 导 批 准!

  领导签字:

  请 假 人:

  _____年_____ 月_____ 日

  范文三:

  请 假 条

  敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:

  _____年_____月_____日

  范文四:

  年休休假假条

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假 _____天,即_____ 月_____ 日至 _____月_____日, 恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):_____

  _____年_____ 月_____ 日

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教师女职工产假请假条

  教师女职工产假请假条要怎么写呢?写些什么内容呢?下面随小编一起看看教师女职工产假请假条范本,仅供参考~

  教师女职工产假请假条【1】

尊敬的领导:

  我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从2014年 月 日到2014年 月 日)。

  在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批。

  申请人:xxx

  X年X月X日

  教师女职工产假请假条【1】

尊敬的***领导:

  因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:

  X年X月X日

  教师女职工产假请假条【3】

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为2011年10月8日至2012年2月7日。

  请领导批准为谢。

  此致

敬礼!

  请假人:

  X年X月X日

  教师女职工产假请假条【4】

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期为12月中旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,4月中旬回来上班,请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批为感。

  请假人:

  X年X月X日

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教师事假请假条内容
xxx

  20xx年x月x日

  教师事假请假条内容2

尊敬的学校领导:

  本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

  请假人:_____________________

  时间:______年______月_____日

  教师事假请假条内容3

xx学校领导:

  我因xx,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

  请假人:xxx

  ____年____月____日

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教师请假条的制度
加培训,23.1%的农民不愿意参加培训,0.2%的农民对参加培训持无所谓态度。其中,71.0%的农民希望通过培训增加收入,15.9%的农民希望通过培训提高技能,此两项培训目的占到被调查者的比例达到86.9%;通过培训获取政策扶持、获得学历、获得证书等目的所占比例分别为3.7%、0.5%和1.6%。63.7%的农民更加倾向于点对点的培训类型。以上数据表明,农民普遍对参加培训具有较高的积极性。结合面谈访问发现,随着现代高效农业的发展,越来越多的农民认识到提高科技文化素质对于增收致富的重要性,越来越感受到自身的知识和技能的不足,迫切希望通过接受培训以适应日益变化的形势,特别是希望能学到一技之长,提升增收致富的能力。

  (二)农民最希望学习的内容。

  调查问卷显示,农民最希望学习的内容是实用技术,占56.9%,政策方针、电子商务、个人创业分别占3.6%、10.6%、17.0%,、其他类占1.9%。在证书类培训中,农民则倾向于电工、焊工、心得体会家政等实用技能,所占比例分别为11.5%、18.9%、19.1%,对于新兴技术面点师、计算机应用、电子商务、财务类、营养师的需求意愿相对较低,认识不足,所占比例分别为6.0%、9.2%、4.3%、0.3%、0.6%。调查表明,像A镇这样经济发展处于中等水平的农业大镇,实用技术仍然是广大农民最希望学习的内容。

  (三)农民对于创业基金的认识。

  调查数据显示,39.0%的农民表示愿意申请创业基金,53.5%的农民表示并不愿意申请创业基金。愿意申请创业基金的农民中,98.4%的农民对于创业基金服务较为满意,1.6%的农民对创业基金服务不满意。农民申领创业基金是政府立足当下、着眼长远推出的一项惠农政策,旨在给予农民创业资金支持;目前,已有越来越多的农民认识并接受创业基金,相关部门应当不断更新改善服务质量和水平,自我完善,使创业基金服务更好地惠及更多民众。

  (四)农民喜欢的培训方式

  调查问卷显示,农民喜欢的培训方式依次是集中授课与现场教学相结合(占29.8%)、现场教学(占29.6%)、集中授课(占26.4%)、其它(占3.6%)。由于农民的文化水平相对较低,接受新的信息和技术,主要是靠直观感受,因此,农民最愿意接受的培训方式是专家学者或技术人员在生产经营现场的指导。调查数据也表明,集中面授也是农民愿意选择的培训方式,最全面的范文参考写作网站体现在政策方针、电子商务等的学习方式上。录像和多媒体教学具有教学成本低、覆盖面广、形象直观的特点,培训教师在集中上课的同时,再辅以录像或多媒体教学,往往能起到很好的效果。

  (五)农民喜欢的培训教师。

  在接受调查的街道农民中,9.8%的农民喜欢的培训教师是高校教授,26.2%的农民喜欢的培训教师是市内农业专家,30.9%的农民喜欢的培训教师是点对点教师,23.4%的农民喜欢的培训教师是当地土专家。市内农业专家和点对点教师所占比例较大,主要原因在于当地土专家虽然实践经验丰富,但没有接受过系统的专业学习,对事情的认识程度存在局限性;高校教授虽然专业知识很强,但由于理论性、专业性较强,农民往往不易接受;而市内农业专家和点对点教师由于长期服务于农民,了解他们的生产经营状况,既有理论性,又有丰富的实践,讲课的内容更能符合农民的需求,因而最受广大农民的欢迎。

  (六)农民最希望接受的培训时间。

  在接受调查的农民中,25.3%的农民选择最希望参加半天的培训,36.7%的农民选择最希望参加1天的培训,6.4%的农民选择最希望参加2天的培训,12.4%的农民选择最希望参加3天的培训,11.5%的农民选择最希望参加5天以上的培训。调查表明,目前农民对培训的需求以短期为主,一是农民最希望学习的内容是农业新技术,范文内容地图而单项农业新技术学习不需要太长时间;二是从农民难以抽出更长的时间参加培训,即农民接受培训存在一定机会成本;三是从培训的供给来说,乡镇可能受培训资金、组织难度的影响,较难开展较长时间的培训。

  (七)农民喜欢的培训地点。

  在接受调查的农民中,59.9%的农民喜欢的培训地点是在本村,17.6%的农民喜欢的培训地点是在乡镇,15.7%的农民喜欢的培训地点是在县城,2.1%的农民喜欢的培训地点是其他。绝大部分农民认为适合的培训地点是在本乡镇范围内,主要是因为本乡镇范围距离近,节约时间和金钱,既能参加培训,又能照顾到生产,符合农民的实际要求;但是,仍有一些村民能够接受到乡镇范围之外参加培训,因此,对于这些参训需求意愿强烈、层次要求较高的生产大户,新型农民学校应当适当开展一定比例的高层次培训,组织当地农民到市外参观学习,汲取借鉴外地先进经验,带动当地农户发展。

  (八)农民获取培训信息的途径。

  在接受调查的农民中,获取培训信息途径由高到低依次为村干部通知、身边的群众、乡镇新农校办、其他和培训信息,所占比例分别为60.2%、17.1%、13.8%、1.2%和1.1%。数据表明,目前,乡镇新农校办宣传较为到位,往往通过下发通知至各村、村干部转达、群众相互传达等方式,将新型农民培训信息通知到村民。

  (九)影响农民培训的因素。

  在调查问卷列出的影响农民培训的影响因素各选项中,69.0%的村民选择没有时间,21.1%的村民选择培训内容不感兴趣。数据表明,新型农民培训的开展,要充分考虑当地农民生产、生活实际情况,依此分批次、分时间段、安排不同内容类型的培训课程,个人简历以满足现代农民的多样化需求。

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