职工请假条不是表格样式_医院职工请假条表格

发布:2021-04-19 字体:[]

事业单位请假条表格

请假条表格

以下请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。

格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。

员工请假单(一)

姓名:工号:职别:代理人:

部门 :班次:组别:

请假事由

事假□病假□丧假□婚假□

兵役假□产假□特休假□其他□

请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

总经理 人事经理部门经理请假人

员工请假单(二)

部门 职务 姓名

请假类别

□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

请假时间

自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时

主管部门意见

□准主管签字

□不准(请述明理由)

职位 日期

员 工 请 假 单(三)

请 假 单 存 根

编号姓 名请假原因请假时间代理人职务

单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

自 月 日 时

至 月 日 时

产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

合计日 时

证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

2.

本文是关于请假条表格的范文,其中有公司员工请假条表格、研究生请假条表格、学生请假条表格、教师请假条表格,其中教师请假条表格适用于,读者可根据以下表格修改请假条表格格式,请假条表格下载如下:

范文一:公司员工请假条表格

填表日期:_____________年_____________月_____________日

姓 名_____________部 门_____________职 务_____________

请假类别: □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 产假 □ 丧假

请假时间:_______年_______月_______日_______时_______分 至 _______年_______月_______日_______时_______分,共计 _______天 _______时_______分

请假事由: ________________________________________________________

请假人签字: ______________

副总经理批准:______________ 人力资源部审核:______________ 部门负责人签字: ______________

范文二:研究生请假条表格

姓名_____________指导教师 _____________

学号_____________专业_____________

请假时间:_____________ 共_____________天

自 年 月 日至 年 月 日

请假事由:_________________________________________________________________

研究生签字:_____________ 年 月 日

导师对请假事由是否属实,是否同意请假的意见:

导师签字:_____________ 年 月 日

学院主管院长意见:_____________

主管院长签字(盖章):_____________ 年 月 日

研究生院意见: _____________

______________年 _______ 月 _______ 日

范文三:学生请假条表格

姓名 _____________班级_____________

家庭地址 ____________________________________________ 联系电话_____________

原因:______________________________________________________________________________

去向__________________________期限__________________________

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春节请假条及注意事项

春节请假条

  尊敬的各位领导:

  您好!转眼间一年已经结束了,春节临近,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝****,****,****,****,****。

  因****************(外公外婆年迈身体不好,平时没空看望老人,外婆最近生病住院了),想借此机会************(回老家看望并照顾他们)。

  按照西部计划志愿者管理规定,每年每个志愿者享有20天休假,故在春节期间想请*天假(1月20日-1月31日,2月7日-2月14日),恳请领导们体谅,给予批准。同时我在这里向领导保证如下:一定遵守单位和《西部计划志愿者管理办法》的相关规定,交接好工作,按时返回。 此致 敬礼!

  ***

  20**年*月**日

  过年回家请假条

  尊敬的领导:

  你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!

  过年请假时间:x月xx日——x月x日,共23天。 详细请假时间如下:

  20**年x月xx日——x月2xx日:请假6天; 20**年x月xx日——xx月xx日:放假5天; 20**年x月xx日——x月xx日:请假4天; 20**年x月xx日——x月xx日:休息3天; 20**年x月x日 —— x月x日:休息2天; 20**年x月x日 —— x月x日:请假5天。 望领导批准为盼。

  恭祝领导新春快乐!万事如意!

  xxxxx

  20**年1月7日

  附:春节请假七项注意

  权衡天数 提前申请

  每逢长假,白领们都会有自己的放假计划。春节七天长假,如果能再加上几天年休假,就可以有个不错的长途旅行——这样的规划,对于很多整天朝九晚n的职场人都有着莫大的吸引力。 国务院关于《职工带薪年休假条例》中的第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”所以,如今员工们向上司请假担心的不是上司准不准假,而是要考虑一些有关休假的“后遗症”。如果你在休假回来还打算与上司“同甘共苦”的话,关注请假方面的“小九九”则很有必要。

  1:自己的工作要安排妥当 如果你打算节前请休假,那么在休假前要把自己负责的工作完成,并且要尽量确保没有什么“劳什子”后续问题。如果你打算节后延长休假,那么可以找个同事暂代一下可能会遇到的新的工作任务。在休假前,备一份工作交接文档是比较周全的做法。

  2:请假天数要权衡 有些行业可以休假,但不能长时间休假,比如服务行业;有些行业可以长时间休假,但不能按自己的心意请假,比如审计。所以何时请假、请多少天假需谨慎考虑,除非你已经把这次休假作为在这个公司享有的最后假期了。此外,在请假前检查一下自己还有多少天假期可休,这也是不可忽视的小细节。

  3:提前请假,与人方便与己方便 除非是遭到意外情况或是突发情况需请假,否则提前一段时间请假更合适。因为你需要预留时间来安排工作,同样的,你的同事、上司也需要有准备的时间——与人方便,与己方便。保有一定时间的提前量是对别人的尊重,也降低了因休假而带来的职业风险。

  4:是休假不是消失 虽然我们不提倡“假期作业”,但是你还是应该留下一个手机号应对突发急事,或是留下私人邮箱以防万一,这会让你更显职业风度。如果你利用假期出国旅游,怕承担高额通讯费用,不妨建议同事或客户发邮件给你。

  5:休假时,请把公司邮箱设定为自动回复 休假时,请把公司邮箱设定为自动回复,这样既能让你的客户知道你在休假而并不是跳槽了或是出于其他原因离开了,也能让你的客户知道你何时会返回公司,同时在你休假期间有事可以找哪位相关同事咨询等等。

  6:请假方式要正式 如今是拇指时代,大家用短信互递信息是家常便饭。但请假这样的事,还是要慎用短信。如果是突发情况,可以先用短信让上司知悉,等处理告一段落再正式补假。正式的邮件或是专用的假期申请表格都是比较合适的工具。

  7:懂得感谢,再请不难 虽然带薪休假是你应得的权利,但是作为团队成员的你,因为休假还是会或多或少地影响到正在工作的同事,所以不要吝啬表达你的感谢,哪怕它仅仅是一句话而已。 职场人际关系是一门复杂的学问,其中关于请假的细节是需要职场新人慢慢推敲的课题。这不是非黑即白、非对即错的讨论,有时候我们必须坚守一些原则,但如果我们能考虑周全、有效沟通,在每一件小事中养成良好的职业习惯,这能让我们的坚守变得更持续、更长久。

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写请假条应注意哪些事项
公司节约用电倡议书

各部门、车间、班组及全体员工:

  为积极响应市委、市政府节能减排、低碳生活的号召,从我做起,节约用电,我们特向全体职工发出如下倡议:

  一、积极倡导节电光荣的社会氛围,在公司全面树立节约用电,从我做起、我为人人,人人为我的良好风尚,节约每一度电,为常州节电、节能、环保事业尽绵薄之力。

  二、办公室及车间不开无人灯、无用灯,人走灯关,杜绝长明灯现象。

  三、养成关闭不需要用电设备的节电习惯,如车间电焊机用后即关,不空载用电,减少待机能耗。

  四、车间电风扇尽量少用(视工种、气温和工作需要定),尽量使用自然风降温。

  五、办公室和宿舍原则上不得开空调(会客室除外),吊扇和小功率电器也应尽量少用,尽量使用自然风降温。

  六、办公室电脑、复印机、打印机、饮水机等耗电设备在下班不用时,要断开电源,减少待机能耗。

  七、科室、后勤、仓库要限开或停开用电功率大的设备,尽量减少电力负荷,减少非生产用电,保证生产用电。

  八、各位员工要养成节约用电的良好习惯,从小事做起,从家庭做起。在早、中、晚用电高峰时段,尽量避免使用电熨斗、微波炉、电水壶、电热水器等大功率电器,倡导使用节能照明灯具等家用电器,养成随手关灯的良好习惯。

  勤俭节约是中华民族的传统美德,节约能源、节约用电是每一位公民的社会责任。在创建节约型社会的今天,我们真诚的希望每一位职工积极行动起来,齐心协力、统一思想,从身边小事做起,节约每一度电,共同为一步公司的建设发展尽最大努力!

  学校节约用电倡议书

亲爱的老师、同学们:

  大家好!你是否留意到去年入秋以来,我国西南大部分地区干旱少雨,旱魃肆虐的事件?农田龟裂、塘坝干涸、河溪断流这次旱灾呈现持续时间长、干旱面积大、影响程度重的特点,部分地区遭受了六十年甚至百年一遇的特大旱灾,给当地群众生产生活造成严重困难,也给当前春耕带来不利影响。

  请看一组镜头

  在云南XX县的格宗村,一群春节放假的小学生正背着装上大小塑料桶的背篓,等待在村里快干涸的水池边。一个六年级的少年说,他一趟要背50斤水爬坡上坎走二三里地,一天三四趟。背水,成了孩子们不得不做的家庭作业。

  广西的一个水塘干了,村民在池塘里挖了两个两米多深的坑,一晚的渗水能浇三分地。

  位于广西和云南的交界处的XX县大榔树村,87户村民因缺水一个星期只洗一次脸、一次碗筷;新鲜蔬菜断供3月;村民采摘野菜下饭,村书记曾哭劝村民离开大山自谋生路。

  旱情或许离我们遥远,但绝非与我们无关。可以预见,旱灾之下水力发电会紧张,而抗灾需要电和油,我们用电、用油将受影响;旱灾让小春作物减产一半,粮食价格可能上涨。宣威火腿是云南宣威特产,水资源短缺,猪饲料大大减少,火腿的数量和质量都有所下降只是这些变化不太明显,我们没有觉察而已。即使除去这些功利算计,回头想想,旱灾之于现代社会,那些靠高耗能支撑的价值观念和生活方式,难辞其咎。同样,如果我们节约用电,西南发电压力就会减轻一点;如果我们节约用水,就是对受灾群众的尊重和支持。

  3月22日是第十八届世界水日,本周是第二十三届中国水周。其实我们能做的非常简单,用洗衣服的水冲厕所,看见没有关紧的水龙头马上关好,用水间歇关水龙头

  同学们,想想电视上缺水地区的画面和报纸上渴望喝水的人们的眼神,原来我们是非常幸福的。然而,我们的幸福不是理所当然的。为此,学校政教处、教工会、团委、学生会向全校师生发出倡议:

  希望我们能怀着一颗感恩的心,关注西南旱情的同时注意节约用水、用电,好好学习,珍惜并非必然的幸福。

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春节请假七项注意

  权衡天数 提前申请

  每逢长假,白领们都会有自己的放假计划。春节七天长假,如果能再加上几天年休假,就可以有个不错的长途旅行——这样的规划,对于很多整天朝九晚n的职场人都有着莫大的吸引力。 国务院关于《职工带薪年休假条例》中的第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”所以,如今员工们向上司请假担心的不是上司准不准假,而是要考虑一些有关休假的“后遗症”。如果你在休假回来还打算与上司“同甘共苦”的话,关注请假方面的“小九九”则很有必要。

  1:自己的工作要安排妥当 如果你打算节前请休假,那么在休假前要把自己负责的工作完成,并且要尽量确保没有什么“劳什子”后续问题。如果你打算节后延长休假,那么可以找个同事暂代一下可能会遇到的新的工作任务。在休假前,备一份工作交接文档是比较周全的做法。

  2:请假天数要权衡 有些行业可以休假,但不能长时间休假,比如服务行业;有些行业可以长时间休假,但不能按自己的心意请假,比如审计。所以何时请假、请多少天假需谨慎考虑,除非你已经把这次休假作为在这个公司享有的最后假期了。此外,在请假前检查一下自己还有多少天假期可休,这也是不可忽视的小细节。

  3:提前请假,与人方便与己方便 除非是遭到意外情况或是突发情况需请假,否则提前一段时间请假更合适。因为你需要预留时间来安排工作,同样的,你的同事、上司也需要有准备的时间——与人方便,与己方便。保有一定时间的提前量是对别人的尊重,也降低了因休假而带来的职业风险。

  4:是休假不是消失 虽然我们不提倡“假期作业”,但是你还是应该留下一个手机号应对突发急事,或是留下私人邮箱以防万一,这会让你更显职业风度。如果你利用假期出国旅游,怕承担高额通讯费用,不妨建议同事或客户发邮件给你。

  5:休假时,请把公司邮箱设定为自动回复 休假时,请把公司邮箱设定为自动回复,这样既能让你的客户知道你在休假而并不是跳槽了或是出于其他原因离开了,也能让你的客户知道你何时会返回公司,同时在你休假期间有事可以找哪位相关同事咨询等等。

  6:请假方式要正式 如今是拇指时代,大家用短信互递信息是家常便饭。但请假这样的事,还是要慎用短信。如果是突发情况,可以先用短信让上司知悉,等处理告一段落再正式补假。正式的邮件或是专用的假期申请表格都是比较合适的工具。

  7:懂得感谢,再请不难 虽然带薪休假是你应得的权利,但是作为团队成员的你,因为休假还是会或多或少地影响到正在工作的同事,所以不要吝啬表达你的感谢,哪怕它仅仅是一句话而已。 职场人际关系是一门复杂的学问,其中关于请假的细节是需要职场新人慢慢推敲的课题。这不是非黑即白、非对即错的讨论,有时候我们必须坚守一些原则,但如果我们能考虑周全、有效沟通,在每一件小事中养成良好的职业习惯,这能让我们的坚守变得更持续、更长久。

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